Metode 360° Sebagai Upaya Membangun Penilaian Kinerja yang Lebih Komprehensif. (2026). Prosiding Seminar Nasional Hukum, Bisnis, Sains Dan Teknologi, 6(1), 311-321. https://www.ojs.udb.ac.id/HUBISINTEK/article/view/5879