PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT LIEBRA PERMANA. Prosiding Seminar Nasional Hukum, Bisnis, Sains dan Teknologi, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 1113, 2025. Disponível em: https://www.ojs.udb.ac.id/HUBISINTEK/article/view/1493. Acesso em: 30 may. 2026.