Penerapan Manajemen Kinerja Di SDN 003 Tanjungpinang Barat

Abstract

Manajemen kinerja tidak hanya diterapkan pada perusahaan besar saja, namun di sektor Pendidikan juga diperlukan yang namanya manajemen kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan manajemen kinerja guru di SD Negeri 003 Tanjungpinang Barat. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data yang digunakan yakni metode observasi dan wawancara. Analsis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan triangulasi. Hasil penelitian yang diperoleh yakni penerapan manajemen kinerja guru pada SD Negeri 003 Tanjungpinang Barat sudah cukup baik dan harus ditingkatkan lagi agar kinerja guru. Hal ini terlihat dari pelaksanaan pembelajaran yang sudah sesuai kurikulum merdeka dan penyelesaian administrasi guru. Namun masih ada bebera yang harus diperbaiki agar kualtas guru semakin baik.